Pôle Social RH & Santé au travail

Expert en droit social, partenaire stratégique des deux parties

Comprendre l’autre partie pour mieux sécuriser vos décisions.

Nous accompagnons entreprises, dirigeants, DRH et salariés en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.

Notre double pratique nous permet d’anticiper les risques, d’évaluer les rapports de force et de construire des stratégies adaptées à chaque situation.

Nos domaines d’intervention

• Relations individuelles : contrats, licenciements, discipline et ruptures.
• Départs négociés : négociation, sécurisation et transactions.
• Relations collectives : dialogue social, négociations et CSE.
• Restructurations : réorganisations et transformations.
• Santé au travail : accidents du travail, maladies professionnelles, inaptitude et RPS.
• Harcèlement et discrimination : enquêtes, gestion de crise et contentieux.

Un accompagnement à chaque étape

Anticiper les difficultés, sécuriser les décisions, négocier les solutions et défendre vos intérêts lorsque cela devient nécessaire.

Notre approche associe expertise juridique, vision stratégique et compréhension des enjeux humains et économiques.

Une hotline dédiée aux urgences sociales

Une situation urgente ? Un risque immédiat ? Une décision sensible à prendre ?

Bénéficiez d’une ligne dédiée pour obtenir rapidement un premier accompagnement et identifier les actions prioritaires à engager.

Notre engagement

Une équipe en binôme, un discours clair, une analyse sans complaisance et une stratégie adaptée à vos enjeux.

Notre signature : maîtriser la complexité du droit social sans jamais perdre l’essentiel : l’humain.

Encadrée par Maître Emmanuelle DUGUE CHAUVIN, titulaire d’un certificat de spécialisation en droit social depuis 2013, en binôme avec Stéphanie BOULLEN, Associée du cabinet, l’équipe du Pôle social se tient à votre entière disposition pour échanger sur vos problématiques quotidiennes.